Leren Stimuleren

Een handreiking voor adviseurs

Dit boek biedt een bruikbaar handelingsrepertoire voor adviseurs die duurzame verandering nastreven. Dit handelingsrepertoire is gebaseerd op gedegen wetenschappelijk onderzoek naar de praktijktheorie van advieswerk. Het biedt adviseurs een reflectief houvast in hun weerbarstige praktijk.

Nog niet verschenen, verwacht op 30 april

 24,95

De auteur

■ Fer van den Boomen

Ik ben mijn loopbaan zo’n 35 jaar geleden gestart als adviseur en opleider van ondernemers. In die tijd was ik vooral bezig met kennisoverdracht, gebaseerd op ‘telling en selling’. Vervolgens heb ik me bekwaamd in het begeleiden van ervaringsleren, in een rol als supervisor van leidinggevenden en als managementcoach.

Uiteindelijk ben ik me vooral bezig gaan houden met organisatiecoaching. Daarin gaat het niet alleen meer over individueel leren binnen een organisatiecontext, maar ook over collectieve leerprocessen binnen organisaties en zelfs over organisatieleren.

Met veel genoegen heb ik ook vele collega’s opgeleid in het supervisie- en coachvak. Ook ben ik lange tijd verbonden geweest aan de Master Organisatiecoaching van De Haagse Hogeschool. In verschillende boeken, hoofdstukbijdragen en artikelen heb ik getracht om te verhelderen waar het in professioneel begeleiden om gaat. In mijn promotieonderzoek heb ik onderzocht hoe

adviseurs leren bij hun klanten stimuleren. Dit boek is de publieksversie van mijn proefschrift. In mijn huidige praktijk richt ik me op complexe organisatievraagstukken (en op maatschappelijke opgaven), leid ik collega-professionals op (en begeleid ik hen bij de uitvoering van hun werk), en houd ik me bezig met praktijkgericht onderzoek.

Bij voorkeur combineer ik het werken aan vraagstukken met opleiden van professionals en het uitvoeren van onderzoek. www.fervandenboomen.nl