In een tijd waarin de grenzen vervagen en verantwoordelijkheden verschuiven, staan executives voor de uitdaging om een nieuwe en adaptieve manier van leiderschap te ontwikkelen.
Op basis van jarenlange ervaring bieden vijf senior executive coaches in dit boek zeven perspectieven om je executive leiderschap verder te ontplooien en je effectiviteit te vergroten. Ieder hoofdstuk bevat praktijkvoorbeelden, theoretische kaders, bruikbare methodieken en reflectievragen.
Tot slot biedt het laatste hoofdstuk handvatten voor het vinden van een goede executive coach. Ontdek hoe je een blijvende stempel kunt drukken op de toekomst van je organisatie en jezelf.
€ 24,95
■ Sonja Wekema is de oprichter van netwerkorganisatie The Other Perspective en mede-oprichter van The nBoard Whisperers. Ze is als vertrouwenspartner van zowel directieteams als leiders op de werkvloer gespecialiseerd in het ontwerpen en leiden van cultuurtransformatieprogramma’s, voornamelijk in een internationale context.
De afgelopen twee decennia heeft Sonja o.a. als management consultant en als senior leider met en bij diverse organisaties gewerkt. Ze is geaccrediteerd als executive & team coach en verbonden aan het VU Centre for Executive Coaching, NOBCO en ICF.
Daarnaast is ze moeder van twee zonen en houdt ze van sporten, reizen, schrijven en
fotograferen.
www.sonjawekema.nl | www.theotherperspective.nl | www.theboardwhisperers.com
■ Annejet de Blécourt beweegt zich tussen de rollen van executive (team)coach, trainer, mediator, assessmentspecialist en externe vertrouwenspersoon. Ze is oprichter van JETTING (2006) bureau voor leiderschapsontwikkeling en medeoprichter van VertrouwensKracht (2023) voor externe vertrouwenspersonen.
Annejet is expert in het toepassen van een breed scala aan assessments, voor zowel individuen als teams; voor aanstellingsassessments en functiebenchmarks.
Zij is ook expert op het gebied van ethisch leiderschap. Annejet is geaccrediteerd NOBCO-EMCC coach, lid van de Vaksectie Executive Coaching en NOBCO- redactielid.
www.jetting.nl | www.perceptiedenken.nl | www.vertrouwenskracht.com
■ Sari van Poelje is een executive (team)coach en een expert op het gebied van agile business innovatie. Sari is al 30 jaar directeur van Intact Academy en geeft EMCC geaccrediteerde coach training in 10 verschillende landen.
Sari was ook 20 jaar lang directeur bij verschillende multinationals, zoals KLM, ASML en Shell. Ze coacht executives en executive teams om inspirerend, coöperatief en innovatief te zijn. Ze is een NOBCO- EMCC geaccrediteerde Master coach, een geaccrediteerde trainer en supervisor in de transactionele analyse, PCM traineren -coach, MSc systemische teamcoach en Msc supervisor. Sari is voorzitter van de Vaksectie Executive Coaching en heeft 32 artikelen en 4 boeken gepubliceerd over leiderschap, coaching en organisatieverandering.
www.intactacademy.com | www.agilebusinessinnovation.com
■ Marianne Eussen is executive (team)coach, supervisor en consultant in de non-profit sector. Vanuit haar bedrijf PALET coaching | advies | interim-management werkt ze sinds 2003 voornamelijk met managementteams en professionals in gezondheidszorg en onderwijs.
Daarvoor was ze MT-lid bij de GGD Zuid-Limburg en managing consultant bij Berenschot Gezondheidszorg. Marianne is analytisch en creatief in het leggen van verbindingen. Zo biedt ze nieuwe perspectieven en brengt mensen verder in hun ontwikkeling. Ze is gecertificeerd EMCC Master Coach en teamcoach en lid van de Vaksectie Executive Coaching.
In haar vrije tijd is Marianne veel in de natuur te vinden, afwisselend met fotocamera, golftas of geocache-app.
■ Rob de Ruiter is executive coach, begeleidingskundige, ZKM-consultant, supervisor en intervisor in het bedrijfsleven. Hij begeleidt liefst complexe veranderprocessen in organisaties, zowel op team- als op individueel niveau. Zijn focus ligt op verbinden, verdiepen en verrijken.
Als specialisaties heeft hij het bespreekbaar en werkbaar maken van macht en machtsdynamieken in organisaties. Op individueel niveau is hij gespecialiseerd in het begeleiden van hoogopgeleide en hoogbegaafde professionals. Sinds 2004 is hij eigenaar van ‘ECHT in Gesprek’. Rob is als EIA senior practitioner coach en deel van het kernteam van de Vaksectie Executive Coaching bij NOBCO (VEC).
In een tijd waarin de grenzen vervagen en verantwoordelijkheden verschuiven, staan executives voor de uitdaging om een nieuwe en
adaptieve manier van leiderschap te ontwikkelen. Op basis van jarenlange ervaring bieden vijf senior executive coaches in dit boek zeven perspectieven om je executive leiderschap verder te ontplooien en je effectiviteit te vergroten. Ieder hoofdstuk bevat praktijkvoorbeelden, theoretische kaders, bruikbare methodieken en reflectievragen. Tot slot biedt het laatste hoofdstuk handvatten voor het vinden van een goede executive coach. Ontdek hoe je een blijvende stempel kunt drukken op de toekomst van je organisatie en jezelf.
Annette Mosman, ceo APG en Topvrouw van het Jaar 2022.
Met alleen goede intenties kom je er niet, dat maakt ‘Zeven perspectieven op leiderschap’ nog weer eens duidelijk. Je moet als leiderschapsteam hard werken. Elke dag opnieuw, en allereerst aan jezelf. De bundeling van inzichten van ervaren executive coaches nodigt daartoe uit. Met theoretische kaders, maar ook met mooie praktijkvoorbeelden. Dit boek daagt je als leider uit om oprecht en met zelfspot in de spiegel te kijken.
Lucas van Wees, bestuurder wereld HR Organisatie WFPMA.
We moeten steeds harder lopen om onze bestemming te bereiken. Dit boek biedt leiders meerdere perspectieven hoe het anders en beter kan.
Edu Peek, algemeen directeur ISS Facility Services Nederland.
Dit is een goede leidraad en houvast voor de leidinggevende zelf om te reflecteren en hierop te ontwikkelen alsmede ook waar een executive coach de desbetreffende eindverantwoordelijke/ bestuurder bij kan helpen en hierop kan coachen. Een aanrader.
Jannie Riteco, Raad van Bestuur Zorggroep Almere.
Een interessant boek van vijf executive coaches voor de leiders van complexe organisaties anno nu vanuit (zeven) verschillende perspectieven. Hoe kan je, met deze opdracht en alle onzekerheden, als leider focus houden en impact maken? Dit boek geeft tips voor deze leider en ook wie daarbij goed kan helpen.
| Inhoud | |
| Taal | Nederlands |
| Bindwijze | Hardcover |
| Druk | 1 |
| Verschijningsdatum | Augustus 2023 |
| Afmetingen | 148 * 210 |
| Aantal pagina’s | 160 pagina’s |
| Illustraties | Met illustraties |
| EAN | |
| EAN 9789078876397 |
