Auteur
Yvonne Désiré Burger
is een Nederlands bedrijfskundige, organisatieadviseur en hoogleraar Organisatiecultuur, communicatie en leiderschap aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Ze is programmaleider van de postgraduate opleiding Executive Coaching. Burger studeerde van 1983 tot 1988 aan de Universiteit van Amsterdam, en promoveerde hier in 1992 op het proefschrift “”Tussen realiteit en retoriek : decentralisatie en autonomisering in de praktijk : een onderzoek naar de succes- en faalfactoren bij decentralisatie- en autonomiseringsprocessen binnen grote organisaties.
Mieke Reidinga
is organisatieadviseur, executive teamcoach en veranderkundige. Zij begeleidt directies van uiteenlopende organisaties bij samenwerkingsvraagstukken en organisatieontwikkeling. Sinds 2006 heeft ze een eigen praktijk. Daarvoor werkte ze dertien jaar bij Twynstra Gudde adviseurs en managers, waar ze als managing partner verantwoordelijk was voor de HRM adviesgroep en de adviesgroep
Organisatieontwikkeling. Mieke studeerde bedrijfskunde aan de Rijksuniversiteit Groningen. Naast haar adviespraktijk werkte ze bij verschillende instituten als docent veranderkunde, advieskunde en teamcoaching. Bij het Center for Executive Coaching aan de VU is zij programmaleider van het programma Executive Teamcoaching. Zie www.miekereidinga.nl.
De auteurs zijn binnen het VU Center for Executive Coaching verantwoordelijk voor het programma
Executive Teamcoaching. Dit is een postgraduate programma voor ervaren teamcoaches die met managementteams, directieraden en besturen (willen) werken.